在vnsr威尼斯城官网登入工作

你的未来在这里

100多年来,阿尔弗诺学院一直致力于满足女性的教育需求. 我们员工的参与是我们作为教育领导者的声誉的关键 学生和在发展我们独特的文化.

您成为我们学习社区合作伙伴的旅程从这里开始.

下面是我们的开放职位列表. 请注意,申请和简历只有在有空缺职位时才被接受, 除了教师职位, 哪一种会被接受 任何时候. 所有申请人都应说明他们所申请的职位. 不请自来的简历将不被保留或考虑,除了教师职位. 应用程序和 简历有效期为60天.

阿尔维诺的就业特写

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现场托儿中心

我们的早期学习中心在校园内为您的孩子提供所需的照顾.

了解更多.

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锻炼和健康

员工们可以在校内的健身中心好好锻炼一下.

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一个关心的社区

vnsr威尼斯城官网登入每年都会通过社区日为员工提供一起做志愿者的机会.
请参阅去年在TMJ4上的活动 .

中西部优越的地理位置

我们称密尔沃基为家,欣赏附近美丽湖边的奢华, 有一个很棒的县公园系统, 专业运动队, 全年活动, 节日. 这里有丰富的文化、艺术和餐馆,当工作日结束时,有很多值得探索的地方. 
发现乐趣!

一般查询
伸出手去 HR@zjjfc.net

阿尔弗诺学院不歧视任何员工, 就业申请人, 学生, 或申请人依据实际或感知录取 纳入受保护的类或组.

阿尔弗诺学院寻求遵守所有联邦法规, 状态, 以及当地法律, 规定, 以及禁止私立专上教育歧视的条例 教育机构.

本政策适用于, 涵盖了, 并要求在就业和获得教育机会方面不存在歧视. 因此,阿尔维诺的任何成员 他们的行为否认, 剥夺, 不合理地干扰, 或限制教育或就业, 住宅, 社会访问, 好处, 或任何阿尔弗诺成员的机会 社区, 客人, 或访客根据该人的实际或被认为受保护的特征, 是否违反了本政策.

vnsr威尼斯城官网登入将使用学院的解决程序及时有效地解决其所知或已通知的任何此类歧视 包括第九章申诉程序和偏见报告程序.

获取完整的不歧视声明或第九条保护信息, 政策, 及流程请浏览: http://ei.zjjfc.net/Civility-Sexual-Misconduct-and-Harassment.

要提交所有与第九条无关的投诉和问题的偏见报告,请访问: http://catalog.zjjfc.net/collegePolicies/studentnon-academicPolicies/biasincident/.

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